福利厚生
社員が長く働ける、
働きやすい環境があります
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 特別弔慰金
- 特別見舞金
- 産休育休制度
- 定期健康診断
- 法人契約しているジムを無料で利用可能
- 積み上げ型ポイント制度（退職金）
- 駐車場完備 など
- 奨学金返還支援制度（やまなし人材定着奨学金返還支援 登録企業）
資格取得支援制度
社員の成長を
後押しする制度があります
- フォークリフト運転技能講習
- 玉掛け技能講習修了
- 床上操作式クレーン運転技能講習
- 中型自動車運転免許
- 車両系建設機械（整地等）（解体用）運転技能実習など年数に応じて様々な資格取得ができます。
イベント・交流の様子
人をつなぎ、未来を育てる
「いこいの杜」プロジェクト
株式会社日建は、地域とともに未来をつくる社会貢献活動の一環として、総合教育施設を核としたコミュニティーパーク「いこいの杜」の取り組みを支援しています。
「いこいの杜」は、代表 雨宮清が一般社団法人を設立し、「人が集い、学び、交流できる場所を地域につくりたい」という想いのもと誕生しました。
この施設では、平和ミュージアムや体験型学習、スポーツ交流、国際交流などを通じて、SDGs（持続可能な開発目標）を根本とした地域づくりと人材育成を行っています。
建設機械やインフラ分野で培った知識や技術を活かし、学生や若い世代が社会課題や「働くことの意味」を実感できる学びの場を提供しています。
私たちは、ものづくりの会社であると同時に、「人を育てる会社」でありたいと考えています。
地域社会や世界とつながりながら、未来に必要とされる技術と人材を育てていくこと——それが株式会社日建の社会貢献活動です。
いこいの杜
コミュニティーパーク